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瑞安哪家出纳培训机构比较好

瑞安哪家出纳培训机构比较好

上课方式:直播,面授
班级类型:小班
上课时段:白天班,晚班
价       格:¥询价

瑞安哪家出纳培训机构比较好课程详情

课程介绍Course Introduction

瑞安出纳培训班

招生对象:

没有任何会计经验又想从事财务工作的人员;以及初当出纳或会计的从业人员。

瑞安出纳培训课程内容:

能力一:基础技能:点钞验钞、使用保险柜、票据的填写、印签的使用

能力二:现金业务:取现业务、现金收款、存现业务、报销业务、员工借款、现金日清

能力三:银行账户:银行账户分类、银行账户管理、贷款卡

能力四:银行结算业务:转账支票、银行本票、电汇、银行汇票、银行承兑汇票、网上支付、银行存款日记账

能力五:月末及其他业务就业:月末盘点及对账、月末结转、资金报表、工作交接、凭证的购买及管理、工资发放

瑞安出纳培训授课优势:

5大实战能力 26类典型业务 岗位胜任力测评 “面授 网络”学习模式 全真演练 3D真实实务角色扮演

瑞安出纳培训**颁发:

参加考试成绩合格颁发ATEP全国会计实务资格初级**

瑞安出纳工作职责

(1)货币资金核算

①办理现金收付,严格按规定收付款项。

②办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。

③登记日记账,**日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

④保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。

⑤保管有关印章,登记注销支票。⑥复核收入凭证,办理销售结算。

(2)往来结算

①办理往来结算,建立清算制度。

②核算其他往来款项,防止坏账损失。

(3)工资结算

①执行工资计划,监督工资使用。

②审核工资单据,发放工资奖金

③负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。

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课程热线

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线报名或留言,谢谢!

申请免费试听

学校介绍University Profile

春华教育集团,成立于2005年7月1日,集团*早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校,成立于1997年3月;并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止,集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位,其中: 42所培训学校(及培训中心),7个公司(5个全资公司,2个托管公司),1个会计代理所。集团的业务范围:会计培训、电脑培训、成人学历教育(大学合作)、企业内训、学科辅导、艺术培训,是浙江省目前规模*大的职业教育集团,总体招生规模排行全国前10名。集团现有员工565人(其中专职员工370人,兼职员工195人)。2009年招生45930人次,2010年招生47950人次。至今累计各类毕业学生达到288800多人。

自2007年开始,我们开始实施"一个目标、二个中心、三个重点"工程(简称"一、二、三"工程),即"以2020年愿景为奋斗目标,以品牌文化和教学质量建设为工作中心,以职业化、标准化、信息化为工作重点"。2008年,集团统一了股份结构,确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌,建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段,由世界四大会计师事务所KPMG(毕马威)和国内著名的上市整顿律师集团:国浩律师(集团)事务所,分别签订**,进入实质性的整顿。2010年,从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手,决定将原来的"以数量为重点、以规模为导向"转变为"以提高效益为重点、以做精做强为导向"的基本方针。并且,确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。

从2005年集团成立开始,春华,以及先于同行的管理理念、先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式,使集团得以迅速发展,从2005年的1000多万总资产,发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌,2007温州特许连锁*具竞争力品牌、*佳品牌价值单位、2010中国10大*具品牌价值教育集团、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等,并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。

2011年,是春华的"品牌之年",也是春华"第二个五年计划"的开局之年,集团将在**个五年计划的基础上,坚定不移地走"三合一"路线,即:"把春华打造成为全国*优秀的职业培训集团"作为我们的奋斗目标,将"品牌(教学质量)、发展潜力(市场占有率)、效益(收入和利润)"三者有机的结合起来。

进入第二个五年(2011-2015年),我们必须立足浙江,做稳做强,进行集团核心竞争力建设,把春华打造成浙江省*好的职业培训企业,并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营,六艺青少年项目必须取得**发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上,招生量提高6%以上,收入年增长30%以上。回首春华教育集团走过的岁月,我们以"提升中国劳动力的职业化水平,推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命;依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力;依靠训练有素、勇于超越的管理团队;依靠"卓越、激情、勤奋、诚信"的春华精神;不断以*佳教学质量和*优质的服务满足学员需求,提升着春华品牌的内涵与价值。今天,我们需要获得更大的成功,我们必须加快发展的步伐,不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度,加强自主研发能力,加快发展网校和网络推广,提高企业品牌知名度和美誉度,整体提高春华的企业档次,实现**占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标,进而成长为职业培训的沃尔玛,使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞,必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富!

站在新的起点上,我们信心百倍,豪情满怀。机遇与挑战并存的2013年,繁重的任务等待着我们,光荣的使命激励着我们,美好的前景召唤着我们。让我们携起手来,以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力,推进各项事业,不断创出新成果、取得新突破、迈上新台阶,让我携起手来一同打造我们的"百年春华" !!

“卓越、激情、勤奋、诚信”的春华人必将有更美好的明天!!

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