导语概要

有时候，我们会莫名其妙地跟随着大众走到了这里或者那里，如果你是测试小白，那么我们就应该先来了解一下软件测试的前景。随着互联网和软件行业的日渐成熟，测试也逐渐的被各个公司重视。招聘网显示，目前软件测试人

有时候，我们会莫名其妙地跟随着大众走到了这里或者那里，如果你是测试小白，那么我们就应该先来了解一下软件测试的前景。随着互联网和软件行业的日渐成熟，测试也逐渐的被各个公司重视。招聘网显示，目前软件测试人才缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。因此，软件测试的前景会越来越好。

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博为峰，中国职业人才培训领域的先行者，隶属于上海博为峰软件技术股份。十数年来，博为峰始终坚守教学品质，真诚服务学员，发展至今，每年毕业学员一万多人，就业率长期保持在高比率。博为峰已先后为数千多家国内外 企业输送软件技术精英，未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目。

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哪些人群，适合学习软件测试？

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博为峰·教学优势 互动教学

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所有师资都经过层层选拔考核均具有多年项目实战经验

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多种就业途径 直至学员优质就业 双选会

博为峰会定期举办优企双选会、招聘会，为广大学员与优质的招聘企业之间搭建桥梁，为学员们提供更多的就业选择。

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引领行业优势

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01 性价比高

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02 内容详实

博为峰课程有自动化工具Selenium+Jmeter，Linux，白盒测试等企业实用模块

03 实训有名

博为峰实训课程包含真实PC、手机等项目共数几十余个，其它机构仅仅只有几个

04 满意测评

学员每周对讲师、助教、班主任进行满意度测评而其他机构对讲师无任何约束

软件测试流程介绍

不同的测试工程师都有着不同的流程。一般是需求评审（有开发人员，产品经理，测试人员，项目经理）－>需求确定(出一份确定的需求文档)－>开发设计文档（开发人员在开始写代码前就能输出设计文档）－>想好测试策略，写出测试用例－>发给开发人员和测试经理看看（非正式的评审用例）－>接到测试版本－>执行测试用例（中间可能会补充用例）－>提交bug（有些bug需要开发人员的确定（严重级别的，或突然发现的在测试用例范围之外的，难以重现的），有些可以直接录制进TD）－>开发人员修改（可以在测试过程中快速的修改）－>回归测试（可能又会发现新问题，再按流程开始跑）。

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