日新2000起 上不封顶

还在梦想着比较高的月薪吗？你out了！两年工作经验的培训师日薪不低于2000，高级培训师日薪过万者大有人在，更优秀的培训师，时薪即上万元，对薪水的观念，你该改变了。

时间自由 摆脱朝九晚五

是否厌倦了朝九晚五的枯燥和乏味？是否痛恨上下班打卡的制度？是否为请假的困难和麻烦头疼？企业培训师，这些都和你没关系了！自己安排工作时间，你是自由人了！

积累高端人脉 尽享无穷财富

想象在你台下的听众都是谁吧：他们是或将是某一大企业的老总，他们是或将是手握实权的政府高官，他们是或将是某一领域呼风唤雨的人物，他们会给你带来不一样的人生。

风光无限 体验巅峰成就感

当你在台上激昂慷慨、挥洒激情，台下是一双双充满崇敬的目光，当你成功解决了学员的问题获得认可时，这是的成就感让你获得巅峰体验，自我价值的实现比高新更诱人。

知识的传授者 价值超高体现

对讲师而言，知识唯有被传播才会产生价值！学员在学习中不断成长，自己的成就感也会油然而生，授人以鱼不如授人以渔，传播知识是讲师的**高价值体现。

五四英才-超级演说家

即兴发言如何深入人心？ 获得他人帮助的三句咒语是什么？ 如何运用语言智慧在危机关头起死回生？ 如何“发火”**有杀伤力？ 如何瞬间用语言把陌生人变成熟人？ 说什么话会让孩子从心里喜欢你被你领导？

演说的三大误区

1、想不紧张 建议：上台多了就不紧张了，任何事都需要练习。 2、在意别人怎么评价自己 建议:台下所有人都是“冬瓜”，他们听不懂都是正常的。 3、觉得自己肚子里没货 真感情就是好文章！

♦ 业务飞速增长的九大动力

♦ 快速发掘新客户实施步骤

♦ 增长业务的的三种具体方法

♦ 资源整合与策略联盟

♦ 寻找12根营销战略支柱

♦ 销量翻倍的秘诀

♦ 服务力就是赢利力

♦ 如何打造冠军团队

♦ 如何设计奖金激励制度

♦ 如何做出客户无法拒绝的特惠

♦ 如何寻找产品的独特卖点

♦ 营销21世纪的终极杠杆

♦ 哈佛学不到的七大营销概念

♦ 二十五位企业家必做的事

赞美秘笈

——让你人见人爱，花见花开

您是否渴望交到更多的朋友，而不知如何行动？

您是否不知如何讨人喜欢，而影响了人际交往？

您是否苦于不会赞美别人，而无法营造很好的交流氛围？

您是否赞美方法不恰当，而总是被误解为拍马屁？

如需了解更多课程详情，欢迎我们： ： ：