导语概要

广州好孕妈妈月嫂培训学一门专业技能受益终身理论+实操教学多方面讲解培训马上对于父母而言，带新生儿是一个专业而又辛苦的事。新生儿娇嫩需要特殊的护理，而且还睡颠倒觉、大小便次数多，特别是对新手或是没有

广州好孕妈妈月嫂培训

学一门专业技能受益终身 理论+实操教学 多方面讲解培训

马上

对于父母而言，带新生儿是一个专业而又辛苦的事。新生儿娇嫩需要特殊的护理，而且还睡颠倒觉、大小便次数多，特别是对新手或是没有母婴护理知识储备的父母而言，往往会手忙脚乱，还不一定能照顾好。而姥姥奶奶们，要么没有那么多精力帮忙照顾，要么就是护理和教育观念保守落后，不能与宝宝父母保持一致，容易发生冲突和不快。所谓“专业的事交给专业的人”，也因为生活质量的提高，普遍家庭还是愿意花点钱请个月嫂，来指导和照顾产妇、宝宝，而不是自己折腾或是劳累父母。由此可见，无论是现在还是以后，社会家庭对月嫂这种专业的服务人员，需求量很大而且会越来越大，大部分人也更愿花钱购买这类对家庭价值大的专业服务

月嫂培训课程

课程内容丰富，一次投资，终生受益

新生儿护理

学习对新生儿进行生活照料及生活保健。熟练为新生儿的五官以及脐带等部位进行护理，准确掌握新生儿意外伤害的紧急处理常识和方法。

婴儿生理病理

包括婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等的观察及护理。

产妇护理

对产妇体温、呼吸、脉搏等的观察，对恶露的观察和处理，对产妇五种常疾病的预防、识别与护理，充分给予产妇科学的保健指导。

月子餐制作

产后月子餐的营养配置。包括保健餐、瘦身餐、下奶餐制作方法，并根据实际个体差异调整食谱，宝妈的营养供给又能充足奶水。

月嫂培训内容

1、新生儿服务：

新生儿养育指导，新生儿洗澡抚触、保健操、新生儿视听训练，新生儿口、脐、臀、大小便及黄疸的观察及处理，健康。

2、产妇服务：

产后心理调试，产妇乳房护理、及擦浴，产妇营养餐制作，产后运动指导。

3、日常家务：

产妇及婴儿衣物、尿布清洗，母婴居室、厨房、卫生间的卫生。母婴餐具的清洁与消，女主人的饮食。

4、提供待产必备品清单，母婴月子用品清单。

5、育儿嫂服务：

婴儿沐浴，婴儿操;婴儿抚触及;按月龄合理养育指导;婴儿辅食添加及制作;婴儿五项行为训练;协助家务。

6、指导早教：

婴儿在月子内的早教是胎教的延续，但比胎教更直接。所以智能的训练与开发，直接关系着宝宝日后是否更聪明、更健康。

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象网科技（好孕妈妈）北京创立于2014年5月，布局家政行业培训与服务两端，构建了母婴护理、育儿早教、产后修复、家庭管家、介护养老、家庭摄影、海外生子、月子中心、家庭护理培训九大业务生态链，为消费者提供全方位家庭护理方案，致力于打造全生命周期的家庭服务平台。

月嫂育儿嫂保姆 产后康复 母婴

月嫂培训选好孕妈妈

1、大品牌

不论是买东西、买服务还是选培训机构，肯定是优先选大品牌，这一点是毫不质疑的，就像你买衣服只去京东天猫旗舰店，买小家电选美的，买空调选松下、格力一样。专业的人做专业的事。小品牌很难有专业的保障。这是常识。而好孕妈妈成立于2014年，现在全国拥有34个城市42家直营门店，员工3000多名，已经培训了一大批学员，是目前较大较专业的母婴护理培训平台，被称为“养精英护理师的黄埔军校”。

2、师资力量

好孕妈妈的教学师资是由母婴护理专家+专职讲师+助教组成，有500位以上有医护背景的专家团队，讲师都具有1年以上的临床经验。据我朋友透露，他们的讲师还担任线上指导人员和上户服务人员，每天都会有很多丰富的实际案例，能帮助学员掌握实际应用的方法与技能。这一点很重要，不是照本宣科。

3、培训内容

好孕妈妈拥有3大教育体系，分别包括职业教育、学历教育和菲式教育。职业教育里又有9大领域，涵盖母婴护理、育婴早教、催乳推拿、营养烹饪、产后修复、护工养老、保姆管家等；另外还有月子餐制作、心理疏导等特色教育。课程都是围绕护理行业开展的，总得来说很全面。

4、培训方式

他们有线上+线下两种培训方式。线下全国直营门店都有培训基地，线上也可以上课。这一点对于平时时间比较紧的人来说可以合理安排。

5、就业保障

这点很重要，培训了就是想有个好的就业。好孕妈妈本身就是专业的护理平台，培训考核合格并实习过后，会推荐就业，就业率高达95%，据了解，在好孕妈妈培训过的阿姨都非常抢手，都得提前才能请到。而且薪水也很高，都赶上小白领了。总体来说大品牌、实力雄厚、有，很靠谱。想了解更多，可以在线或打一下，也可以去实地考察。

有对比 才知真功夫 好孕妈妈

Web Private Class

技能培训

专业讲师授课

2周76+42课时菲佣式

系统培训实操演练

岗前严选

技能考核

身份健康调查

专业技能评估考核

资费透明

价格透明

凭级定价

签署正规合同有保障

售后保障

安全保障

附赠雇主财产保险

阿姨安全险

传统中介渠道

Web Private Class

技能培训

无理论知识储备

实操技能不规范

岗前严选

无背景、技能审核

资费透明

中介收费、私签

售后保障

红包消费客户

隐私财产无保障

与雇主产生分歧怎么办？高薪月嫂这样做？

认真倾听，耐心解答

在于客户产生分歧时，应先倾听客户的意见，了解客户的想法。比如说：客户觉得宝宝没有吃饱。我们就要去了解客户为什么会认为宝宝总没有吃饱，然后我们可以教她们怎么判断宝宝是否吃饱了。面对分歧，我们不要急躁，不要争辩，要用专业的知识和态度予以解答。

注意沟通方式，举例说明

当与客户遇到分歧时，咱们一定要掌握正确的沟通方式，千万不要一口否决客户的意见，更不要发生争执，而是应该包容客户，让客户能感觉到你在接受她的意见，降低局面中的对立性。然后，再多举自己过往工作中发生过的类似事件，给客户说一说你是用什么方法妥善解决的，让客户用事实认同你的意见。

敢于承担责任

分歧大多源自于初来乍到，客户对我们的信任度不高。当遇到此种情况时，我们就需要展现出自己的责任心，用我们的专业知识帮助客户找到方向。客户需要一个主心骨，我们就要承担起这个角色。此外，要不断的学习，完善自己的能力，让客户看到我们的专业性，用专业技能让客户相信你的意见是正确的。

找专业人士证明，体现敬业精神

遇到非常固执的客户，要是对方还继续坚持己见。可以建议客户去育儿方面的医生、老师给予正确的解答，抱着对宝宝负责的态度把事情搞清楚。医生和育儿老师的建议一般更有专业性，客户赞同他们意见的可能性更大。

—广州月嫂培训班在线客服，期待您的！

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